中超联赛第5轮比赛，河南队在客场以3-1的优异成绩战胜了深圳新鹏城队，终于收获了本赛季的首场胜利。这一消息引起了《东方体育日报》的高度关注，特派记者白语进行了专题报道。

报道中提到，南基一教练在比赛过程中被俱乐部约谈，直到三球领先才敢进行换人调整。这场胜利虽然为球队带来了短暂的喜悦，但并不能完全解决南基一面临的信任危机。他需要找到更有效的办法来稳定球队的军心和提升球队的士气。

尽管外界对南基一的执教能力产生了质疑，希望他能“下课”，但由于合同条款的保护，除非南基一主动提出辞职，否则俱乐部需支付巨额违约金才能解雇他。这一情况对于河南俱乐部的运营方来说，相较于以前建业时期的灵活度受到了限制。

在上一场主场输给青岛西海岸队后，河南俱乐部的管理层与南基一进行了面对面的沟通。他们希望南基一能够认识到当前严峻的比赛形势，并采取有效措施来改善球队的表现。同时，俱乐部也启动了加强中方教练组干预的预案，以防止南基一在阵容和战术指挥上的随意性。

在客场对阵深圳新鹏城队的比赛中，中方教练组的干预起到了积极的作用。当球员们出现在应有的位置上时，比赛的流程显得更加顺畅。值得注意的是，南基一在这场比赛中直到3-0领先时才进行换人调整，且仅使用了四个换人名额，其中两个甚至是在比赛即将结束时才进行。这或许表明他在过去的换人决策中遭遇了心理阴影。

报道还指出，虽然这场胜利是在对手实力较弱且状态不佳的情况下取得的，但仍然值得庆祝。然而，若以南基一赛季初制定的“前六”目标来衡量，目前他还远远未达到要求。后腰位置上的人员储备不足，以及前锋卡多索的到队时间晚、与队伍的磨合不够等问题都成为了球队的隐患。此外，球队的得分手段单一，进攻端缺乏足够的爆点，替补队员的状态也未能被南基一完全激活。

从球队目前的状况来看，进入“前六”可能是一个过于乐观的目标，能够保级已经是成功的标志。对于南基一来说，他在河南队的执教生涯可能只剩下最后一年，外界只希望他能够留下一个相对稳定的局面，不要让摊子太过混乱。

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